近日，“智匯匠心·葑采飛揚”第二屆社工能力提升培訓(xùn)班圓滿收官。按照上級有關(guān)要求，蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑街道依托特色“136”社工培訓(xùn)體系，精心打造“智匯匠心·葑采飛揚”第二屆社工能力提升培訓(xùn)班。經(jīng)過近一年系統(tǒng)培訓(xùn)，40名參訓(xùn)社工通過三階段的能力提升、實踐鍛煉與成果轉(zhuǎn)化，在專業(yè)技能與基層治理實戰(zhàn)能力方面得到提升，為街道基層治理工作注入新的活力。

本次培訓(xùn)班圍繞“理論筑基-實踐破題-數(shù)字提效”設(shè)置階梯式成長路徑，共開展7個專題培訓(xùn)，逐步推進，成效明顯。

首期培訓(xùn)以“夯基固本，邏輯賦能”為主題，通過小組共創(chuàng)、格式規(guī)范講解與案例研討，助力學(xué)員將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐思路；進階階段聚焦“調(diào)研解碼與方案構(gòu)建”，圍繞田野調(diào)查與方案撰寫展開，過程中，各小組形成具有特色的基層治理項目；收官階段以“精進創(chuàng)新，提質(zhì)增效”為核心，通過成果梳理、AI工具應(yīng)用與展示指導(dǎo)，幫助學(xué)員完成從學(xué)習(xí)到實踐的全過程訓(xùn)練，扎實提升履職能力，實現(xiàn)學(xué)用結(jié)合、成果落地。

培訓(xùn)注重“學(xué)用結(jié)合、知行合一”，通過實際項目操作，提升社工專業(yè)能力，為基層治理帶來創(chuàng)新動力。40名學(xué)員分為5個小組，深入社區(qū)開展實踐，形成一系列務(wù)實成果。

實踐過程中，有的小組在星灣社區(qū)組建“熟人調(diào)解隊”，以鄉(xiāng)情紐帶化解鄰里糾紛，推動社工向社區(qū)“織網(wǎng)人”轉(zhuǎn)變；有的針對“老漂”群體實施“老漂煥新”計劃，通過四步服務(wù)鏈幫助隨遷老人融入社區(qū)，提升其參與感與歸屬感；還有的探索智慧治理新路徑，運用AI技術(shù)助力小區(qū)安全管理，提升居民對智慧治理的認(rèn)同，形成可推廣的協(xié)同管理模式。

此外，在社區(qū)環(huán)境微更新方面，學(xué)員們積極推進“文明樓道煥新計劃”，以居民自治推動環(huán)境微更新；創(chuàng)新樓道雜物治理方法，通過“疏堵結(jié)合”與長效管理，有效減少堆放問題，推動居民從旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)守護者。各小組在實踐中體現(xiàn)出良好的轉(zhuǎn)化能力和行動力。

本次培訓(xùn)班通過全鏈條培育，整合高校學(xué)者、行業(yè)專家等優(yōu)質(zhì)師資力量，構(gòu)建起涵蓋多元技能與實戰(zhàn)項目的立體化課程體系，有效打破了社工的認(rèn)知壁壘，提升其專業(yè)能力與實干動能，為其深耕基層治理一線積累了扎實基礎(chǔ)。

下一步，婁葑街道將以此次培訓(xùn)為契機，持續(xù)完善社工隊伍梯隊建設(shè)，深化培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，推動社工隊伍將所學(xué)知識與實操經(jīng)驗切實轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、破解難題的實際能力，不斷促進基層治理效能提升，為“中心城區(qū)·美好婁葑”建設(shè)提供堅實保障。

編輯 劉葉君

2025年12月15日