蘇財會〔2025〕75號
各設(shè)區(qū)市財政局，各有關(guān)單位：
根據(jù)《江蘇省“十四五”會計人才發(fā)展規(guī)劃》（蘇財會〔2021〕59號）等文件精神，省財政廳決定啟動江蘇省第七期會計領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、報名范圍和基本條件
（一）報名范圍。
報名人員應(yīng)來自省級預(yù)算單位、高職以上院校、三甲醫(yī)院、大型企業(yè)、上市公司、擬上市企業(yè)、獨角獸企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、4A級以上會計師事務(wù)所等。
（二）基本條件。
1.具有良好的會計職業(yè)道德、較高的政策水平和豐富的財會實務(wù)工作經(jīng)驗，從事財會工作10年以上。
2.年齡40周歲左右，原則上不超過45周歲（年齡計算截止到2025年12月31日），身體健康，具有充足的時間和精力參加學(xué)習(xí)。
3.初始學(xué)歷為全日制本科及以上。
4.擔(dān)任單位分管財會工作的負責(zé)人、財會及相關(guān)部門正職或副職、會計師事務(wù)所合伙人（股東）。
5.職稱或執(zhí)業(yè)資格滿足下列條件之一：
（1）具有高級會計師及以上職稱；
（2）參加高級會計師資格考試成績達到全國合格標準且在有效期內(nèi)；
（3）具有注冊會計師資格；
（4）具有副教授或相當職稱以上（僅限本科院校財會及相關(guān)部門副職以上人員）；
（5）具有會計師職稱（僅限上市公司、擬上市企業(yè)財會及相關(guān)部門正職以上人員）。
6.獲得本人所在單位同意和支持。
最近5年內(nèi)因會計工作違法、違紀受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴重違反會計法及有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。
二、選拔程序
培養(yǎng)對象由省財政廳組織選拔，具體程序如下：
（一）申報。
申報者登錄江蘇省會計領(lǐng)軍（后備）人才選拔培養(yǎng)申報系統(tǒng)（http://jsalt.jsczt.cn/），按要求在申報系統(tǒng)上如實填寫各項信息，并將相關(guān)材料原件掃描上傳，如存在信息、材料虛報等情況將予以清退。網(wǎng)上填報起止時間為2025年11月5日09：00至11月28日17：00，逾期不予補報。
（二）審核和背景資料評分。
省財政廳對申報材料進行審核，組織專家根據(jù)背景資料評分細則對審核通過人員進行評價。背景資料評分得分前10的人員免筆試直接參加面試。
（三）選拔筆試。
筆試范圍涉及國家宏觀經(jīng)濟政策、會計準則制度、財務(wù)管理、管理會計、內(nèi)部控制等。筆試為閉卷考試，筆試人員名單及具體時間和地點另行通知。
根據(jù)《江蘇省財政廳關(guān)于舉辦江蘇省第四屆會計知識大賽的通知》（蘇財會〔2025〕34號）精神，參加江蘇省第四屆會計知識大賽全省總決賽的選手，報名第七期會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目且符合基本條件的，可免筆試環(huán)節(jié)。
（四）選拔面試。
筆試結(jié)束后，確定參加選拔面試的人員名單。面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點考察專業(yè)素養(yǎng)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際溝通能力、應(yīng)變能力等。
（五）確定培養(yǎng)對象。
面試結(jié)束后，根據(jù)背景資料評分、筆試、面試三項成績合計，按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬入選學(xué)員名單。擬入選學(xué)員名單在省財政廳網(wǎng)站公示，期滿無異議后，書面通知入選者本人和所在單位。
江蘇省第七期會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目招生人數(shù)初定為50人。
三、培養(yǎng)時間和地點
培養(yǎng)周期為3年，培訓(xùn)地點以上海國家會計學(xué)院為主，開學(xué)時間和有關(guān)要求另行通知。
四、培養(yǎng)方式
實行集中學(xué)習(xí)與在職學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺，系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識，強化能力建設(shè)，不斷完善學(xué)員知識結(jié)構(gòu)，全面培養(yǎng)和提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。
（一）集中學(xué)習(xí)。
集中學(xué)習(xí)以課堂教學(xué)、專題講座、專題研討、論壇、現(xiàn)場教學(xué)等方式為主，主要是通過在上海國家會計學(xué)院的學(xué)習(xí)和交流，夯實基礎(chǔ)理論、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、更新經(jīng)營觀念、拓展管理視野，搭建起學(xué)員之間和學(xué)員與培養(yǎng)師資之間的溝通平臺，同時，通過培養(yǎng)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實踐的具體任務(wù)。集中學(xué)習(xí)計劃每年安排5-6次，每次5天左右。
（二）在職自學(xué)。
建立會計領(lǐng)軍人才學(xué)習(xí)、研究、實踐、交流平臺，引導(dǎo)學(xué)員在集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，持續(xù)學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的自學(xué)任務(wù)，定期參與各種形式的討論，按時參加省財政廳要求的各項活動，定期提交學(xué)習(xí)成果。
（三）課題研究。
課題研究堅持問題導(dǎo)向，注重解決財稅、會計改革和發(fā)展中存在的熱點和難點問題，按照要求完成開題、中期考核、預(yù)答辯和正式答辯等環(huán)節(jié)工作。
五、培養(yǎng)管理
上海國家會計學(xué)院負責(zé)對學(xué)員進行全過程跟蹤和管理，實行淘汰制。
（一）建立學(xué)員檔案。
詳細記錄學(xué)員參與培養(yǎng)情況，并收集學(xué)員參與社會服務(wù)等相關(guān)信息，形成培養(yǎng)效果相關(guān)指標數(shù)據(jù)庫。
（二）記錄學(xué)員考勤。
學(xué)員因故缺席培訓(xùn)，應(yīng)提前書面（所在單位蓋章）向省財政廳請假，上海國家會計學(xué)院負責(zé)記錄學(xué)員考勤情況。
（三）開展學(xué)員考核。
上海國家會計學(xué)院擬定學(xué)員考核管理辦法，并依據(jù)此管理辦法進行學(xué)員考核，考核結(jié)果報省財政廳。
（四）頒發(fā)證書。
培養(yǎng)項目結(jié)束，經(jīng)考核合格的，由省財政廳頒發(fā)“江蘇省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目畢業(yè)證書”。
六、培養(yǎng)經(jīng)費
培養(yǎng)費用由省財政廳專項經(jīng)費列支。培養(yǎng)期間食宿及交通費用，由學(xué)員所在單位按規(guī)定標準給予報銷、補貼。
各地財政部門要高度重視會計領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作，與當?shù)赜嘘P(guān)主管部門主動聯(lián)系、積極溝通，利用多種渠道進行廣泛宣傳，鼓勵符合條件人員申報，認真做好組織報名和材料初審等工作。
本次選拔工作的相關(guān)信息（筆試人員名單及具體時間和地點、面試人員名單及具體時間和地點、擬錄取學(xué)員公示等）將通過省財政廳官網(wǎng)（http://czt.jiangsu.gov.cn/）“會計綜合管理平臺—公示公告”欄目發(fā)布，請相關(guān)人員及時關(guān)注網(wǎng)站信息。
聯(lián)系電話：025-83633203。
附件：
1.江蘇省會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目申請表
江蘇省財政廳
2025年10月30日
