11月24日
    《蘇州日報》頭版頭條關注園區
    當一個人的奇思妙想
    遇見一座城的全情托舉
    園區打造OPC夢想“最強后援團”

 全文如下

首屆人工智能OPC大會
    將世界的目光聚焦蘇州

OPC，即“One Person Company”，象征著一個人也能借助人工智能的力量，撬動一個產業、改變一個行業。在蘇州工業園區這片創新沃土上，一個人、一臺電腦、一個創意，就能在人工智能的助力下，開啟屬于自己的創業征程。但他并不孤單——政府、高校、企業、資本、平臺、數據、算力、場景……整個城市都在為他撐腰。
    個體創意的火花，在體系化的賦能催化下，成燎原之勢。作為國家新一代人工智能創新發展試驗區的核心區，園區早已不只是“產業高地”更是“夢想孵化器”。
    今年7月，園區便明確了2025-2027年加快推動“人工智能”應用創新發展行動計劃，形成“3+N”人工智能應用體系。所謂“3+N”，即聚焦制造、科研、政務三大重點領域，拓展N個應用場景，形成政府引導、市場主導、多方協同的創新發展格局。
    ? 頂層設計的“硬度”與“溫度”在此刻交融，織就一張讓OPC創業者“不是一個人戰斗”的底網。
    ? 人才政策和資金、算力等各方面的支撐，讓一個融合型OPC社區呼之欲出。
    ? “一城一地一谷一空間”四維融合發展新格局，更是為每一個OPC夢想搭建起了堅實的舞臺。

跨部門協同織就支撐網絡
    政策體系構建創新基石

在現代大廈16樓，園區“人工智能+”專項工作組的例會正在舉行。來自科創委、經發委、大數據局等不同部委辦局的工作人員圍坐一堂，他們的議題聚焦而明確，如何打通堵點，讓一位OPC創業者的新技術方案能在場景中快速落地。這種跨部門的協同辦公場景，在園區已司空見慣。
    這個看似普通的會議，恰恰是OPC生態底座最堅實的支撐。長期以來，人工智能作為一門賦能技術，其應用涉及經濟社會方方面面，單靠一個部門的力量難以推動其與各產業深度融合。“人工智能+”專項工作組的設立，正是為了破解這一難題。
    專項工作組由科創委牽頭，但成員包括了經發委、大數據局、金融發展局、人社局等幾乎所有相關職能部門。其核心職能是統籌協調與資源調度，建立常態化的推進與聯絡機制。
    讓OPC創業者感受到，他們面對的不是一個個獨立的“衙門”，而是一個協同作戰的“支持系統”。科創委協同各部門，系統化地構建了支撐OPC發展的關鍵要素生態底座，覆蓋了“數據、算力、資本”等核心需求。
    園區科創委相關負責人介紹：“我們通過‘10個1’的特色培育機制，即聚焦一個特色產業，以一份產業規劃、一家國資公司、一個功能園區、一批大院大所、一只基金、一個服務機構、一批龍頭企業、一個合作平臺、一個品牌盛會，構建了完整的人工智能產業生態體系。”
    這種頂層設計的智慧，在OPC大會上得到了充分展現。當來自全國各地的創業者們了解到園區提供的從創意到落地的全流程支持時，無不為之動容。一位從北京前來參會的創業者表示：“政府不是管理者，而是合伙人；資源不是壁壘，而是橋梁。這種理念的轉變，才是真正支撐OPC模式發展的土壤。”
    有效的頂層設計，不是簡單的政策堆砌，而是在深刻理解產業發展規律基礎上的系統謀劃。一直以來，園區沒有選擇簡單補貼或盲目招商的傳統路徑，而是通過構建公平、開放、共享的創新基礎設施，讓市場活力得到充分釋放。政府重在搭建平臺、制定規則、提供基礎服務，而將創新的主導權交還給市場和企業。這種“有所為有所不為”的智慧，正是園區人工智能產業能夠蓬勃發展的關鍵所在。

同頻共振打造融合性社區
    多維賦能激發創新活力

在獨墅湖科教創新區，“創客”王晗、陳宇亮沒想到，與青創港輔導團隊兩個小時的交流，讓他們的創業項目“全球領先的亞米級精準定位技術”僅花3天便“長成”蘇州深合機器人科技有限公司。
    蘇州獨墅湖創業發展中心副主任孫娟說：“我們了解到王晗的學術背景和國際獲獎經歷、陳宇亮多次創業經歷。他們的技術打破傳統，未來不可限量。這樣的項目我們不能錯過。”
    獨墅湖科教創新區有著33所中外知名院校、8萬名在校大學生，構成了OPC創新的“人才富礦”。在蘇州獨墅湖科教創新區黨工委書記陳莉看來，促成OPC創新模式的落地，一定是做足了前置工作。獨墅湖科教創新區以“教育—科技—人才”三位一體發展模式系統謀劃，推動高校專業設置與產業需求“同頻共振”，實現了創新要素組成的“創新飛輪”加速耦合旋轉，為OPC模式的萌芽與爆發提供了最理想的溫床。
    讓嫩芽長成參天大樹，還得有持續的陽光雨露，于是，政策“春雨”應聲落下。今年3月，園區就發布了《園夢未來·蘇州工業園區青年人才創新創業行動計劃》，以“就業有支持、創業有保障、安居有歸屬”的全方位服務，為青年人才鋪就成長快車道。
    從校園到職場，園區用一套精準的政策支持體系為青年人才卸下包袱、輕裝上陣：
    ? 應屆畢業生不僅有面試補貼、交通補貼，還有連續發放3年的安家補貼。
    ? 稅務登記、工位申請、人才落地等事項都有園區工作人員全程指導，既減輕了初創期企業壓力，更讓青年人才感受到全方位支持。
    ? 選擇在園區安家置業的青年人才，房票政策給予真金白銀的支持——符合條件的大專及以上人才可享受最高25萬元補貼。
    從政策精準投放到資金閉環支持，從創業空間提供到社群氛圍營造，園區通過政策、資金、服務的支持體系，正在構建一個獨特的融合性OPC社區。在這里，青年人才不再是“孤勇者”，而是有一個完整的生態系統為其保駕護航。

“模術空間”構建全景服務生態
    打造四維融合發展新格局

在這場OPC大會上，園區人工智能產業代表企業思必馳被“委以重任”，獲選全市首批人工智能發展驅動中心之一。思必馳董秘、CMO龍夢竹視這一角色為“連接器”與“加速器”。“它不僅是技術和產品創新的推動者，更是產業生態的共建者。思必馳將通過持續的技術創新與場景落地、構建協同創新生態等方式，將自身打造成為具有產業協作整合力、技術創新帶動力、產品市場競爭力的創新平臺，為OPC創業者助力。”龍夢竹說。
    園區不僅培育龍頭企業，更鼓勵這些企業開放資源，支持生態內的小微企業發展：
    在蒲公英人工智能產業創新中心，六年時間里，孵化了290家AI企業，總估值超400億元。它的秘訣就是“支點加速營”——一個集資本、技術、市場、人才、品牌于一體的六大模塊課程體系。每一位入駐者，都能免費獲得云資源、專家導師輔導、產業對接機會，甚至還能登上全球智博會的舞臺。
    蒲公英孵化器總經理吳曉梅介紹：“從一個人、一張桌子，到融資千萬、產品出海，我們集成了AI能力地圖，把290家企業的技術、場景、需求一一標注，讓創業者之間實現一鍵對接。”
    更值得稱道的是，園區構建了覆蓋企業發展全周期的支持體系。在人工智能產業園的“模術空間”內，創業者可以享受到從概念驗證、原型制作、測試推廣到規模生產的全流程服務：
    “模術空間”突破傳統園區物理邊界，以“六位一體”全生命周期產業賦能體系為核心，聚焦“AI+制造”，協同“AI+醫藥”“AI+金融”“AI+文旅”等多場景。“模術空間”實現了從單一服務點到全方位服務生態升華。
    蘇州國際科技園新聞發言人顏永萍表示，未來將深化“模術空間”的內涵與外延，將其從一個物理載體升級為一套系統性方法論和開放式創新生態的核心引擎，戰略性打造“一城一地一谷一空間”四維融合發展新格局，讓園區成為全球OPC和AI創新者心中“不是一個人戰斗”的理想國度。
    一個城市如何與創業者并肩作戰？通過政府、產業、學術、研究等多元主體的有機互動，園區為每一個有夢想的創業者構建了“不是一個人戰斗”的溫暖環境。讓技術不再冰冷，讓創業不再孤單，讓城市成為創業者最溫暖的“戰友”，這正是園區寫給人工智能時代的溫柔答卷。